ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

Ποιοι είμαστε;
Το Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας "Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ" ιδρύθηκε το 2008.
Συμμετέχουμε εργαζόμενες και εργαζόμενοι στο εμπόριο, σε εργοστάσια, σε γραφεία, καθώς και σε προγράμματα κοινωνικής ωφέλειας. Μεταξύ μας, δεν υφίσταται διάκριση ως προς τις μορφές απασχόλησής μας (μόνιμη, ημιαπασχόληση, εκ περιτροπής, ή ακόμα και ανασφάλιστη εργασία).

 Γιατί παλεύουμε;

Λειτουργούμε σε αγωνιστική-ταξική κατεύθυνση, υποστηρίζοντας αποκλειστικά τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Δε συμφωνούμε επ' ουδενί με τη λογική της συνεργασίας με την εργοδοσία και τις αντίστοιχες εργοδοτικές ενώσεις.

Εκδηλώνουμε την αλληλεγγύη μας με όλους/ες τους/τις εργαζόμενους/ες ανεξαρτήτως κλάδου και ειδικότητας, επιδιώκοντας τη συνεργασία με άλλα κοινωνικά στρώματα που οποία έχουμε κοινά συμφέροντα.
Δεν περιοριζόμαστε μόνο σε εργασιακά ζητήματα και προβλήματα που απασχολούν τους ιδιωτικούς υπάλληλους, αλλά συνδέουμε την υπεράσπιση και ενίσχυση των εργασιακών δικαιωμάτων με μια συνολικότερη πολιτική αντίληψη, στην προοπτική της λαϊκής εξουσίας και οικονομίας.

Γιατί να οργανωθείς μαζί μας;

Όσο περισσότεροι εργαζόμενοι είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα των αντίστοιχων συνδικαλιστικών οργανώσεων, τόσο ισχυρότερη εκπροσώπηση έχουν στις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) είναι μια συμφωνία ανάμεσα στις ενώσεις των εργοδοτών με τις ενώσεις των εργαζομένων στην οποία καθορίζεται το ύψος του μισθού, το ύψος των αυξήσεων ανάλογα με τα χρόνια παραμονής του εργαζόμενου στη δουλειά (τριετίες ή διετίες κλπ.) καθώς και άλλες υποχρεώσεις της εργοδοσίας απέναντι στους εργαζόμενους.
Πέρα από την τυπική διαπραγματευτική δύναμη, η πραγματική δύναμη ενός σωματείου είναι η αλληλεγγύη και η αλληλοϋποστήριξη ανάμεσα στα μέλη του, αλληλεγγύη την οποία πρέπει να δείχνει και απέναντι σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από κλάδο, ειδικότητα, σχέση εργασίας, εθνικότητα και θρησκεία. Η πραγματική του δύναμη είναι η ικανότητα να υποστηρίζει αποτελεσματικά και να επιβάλλει το συμφέρον του εργαζόμενου, ανεξάρτητα από τους θεσμούς (συλλογικές διαπραγματεύσεις) και τη νομοθεσία.

Βασικές διεκδικήσεις:

Επαναφορά και υπογραφή Κ.Σ.Ε. με αυξήσεις.
Κατάργηση όλων των ατομικών συμβάσεων εργασίας.
Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους.
Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης.
Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.
Σύνταξη στα 60 για τους άνδρες στα 55 για τις γυναίκες.
Αποκλειστικά δωρεάν υγεία και παιδεία.
Κατάργηση της φοροληστείας.
Καμία κατάσχεση της πρώτης κατοικίας.
Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ.
Φορολογία 45% στο μεγάλο κεφάλαιο.